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    国企驻哈萨克斯坦项目招聘简章

    发布时间:2019-08-21 17:01:28来源:外派中心作者:外派中心阅读次数:
    公司自2008年6月成立以来先后在苏丹、沙特、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、利比亚、刚果(金)、安哥拉、喀麦隆等多个国家承接了多个项目的施工,并受到广泛好评。

    一、招聘工种:  1、铆工 3人
    2、电焊工(考碳钢管道的切割和焊接)
    3、钳工 10人
    4、管道工 20人 
    5、电工 15人
    6、起重工1人
    7、木工 10人
    二、招聘条件:
    1、男性,年龄20周岁—52周岁,具有相关工种的实践操作工作经验,技能熟练,要求持证上岗,具有所从事岗位或工种相应的技能证。品德优良,行为端正,吃苦耐劳,无犯罪记录和不良行为。
    2、能够熟练、安全地进行高空作业。
    3、身体健康,无肢体残缺、内脏功能正常、不得有以下或其他不适合在国外工作的疾病(癫痫、胆囊炎、胆结石、肾结石、膀胱结石、泌尿系统结石、类风湿性关节炎、前列腺炎、高血压病、慢性肾功能不全、糖尿病、冠心病、肺结核、精神病或其他神经系统疾病)。
      四、工资待遇
        1、生产工人月工资根据技能水平及工作量计件发放,多劳多得(预计安装类工人月均工资10000元-14000元;土建类工人月均工资9000元-12000元;班组长月均工资12000元-16000元)。
        2、工资发放原则:按月发放至本人工资卡(工资卡需为建设银行卡)。
    五、招聘程序
         报个人信息→考试→体检(国企职工医院)→出国培训→办理健康证、疫苗证(不同国家要求不同)→交签证所需资料及其它需要提交的相关资料→办理签证→订机票→签订劳动合同→出国。

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